父子交權或引發廚電企業業績兩極分化

【中國廚房設備網】曾經的“方老帥”高端廚電品牌格局：方太、老板、帥康，當前卻面臨著“傳統品牌格局”的兩極分化，一方面是方太、老板在高端廚電市場上的“高舉高打”實現持續領跑，另一方面卻是帥康被西門子等品牌躋身高端廚電領域，市場業績節節下滑。

在“方老帥”廚電格局變化的背后，正是近年來隱藏在三家企業內部的“企業控制權的父子交班”。作為最早開始接班的茅忠群，目前不僅擔任方太廚電的總裁一職，還全面主導了方太廚電的二次改造，在高端廚電市場上越做越強，成功完成了父親茅理翔當年一手打下的“方太事業”。

與方太茅忠群出生于1969年的年齡成熟不同，老板電器董事長任建華的獨子任富佳、帥康集團總裁鄒國營的兒子鄒杰鋒均屬于80年后，且兩年當前還沒有完全掌權。《中國企業新聞網》獲悉，任富佳現任老板電器副董事長兼副總經理，主要負責企業的品牌運營和人事。而老板電器現有的營銷業務則由來自湖北的職業經理人趙繼宏負責。目前，趙在老板電器不僅擁有股份，而且已經擁有10多年營銷經歷，與董事長任建華之間已經建立了彼此之間的信任感。未來，或將成為任富華全面接班老板電器的“營銷得力干將”。

同樣，作為帥康集團未來的接班人，鄒杰鋒自大學畢業后，便進入帥康集團擔任總裁助理，先后在帥康凈水設備擔任總經理一職。目前，鄒杰鋒則是帥康集團副總裁兼廚電事業部總經理，已經開始全面掌握帥康集團的主營業務廚電產品的發展與布局。

據悉，為了能上鄒杰鋒順利地完成在帥康集團的經驗積累，并接手帥康集團未來的發展大任。帥康鄒國營還從海爾集團挖來曾長期在海爾空調擔當市場營銷和品牌推廣工作的劉春華，出現集團的常務副總裁一職，負責帥康的品牌運營和推廣，也協助帥康集團完成現代化的企業管理制度和規范的梳理和建立。

有意思的是，作為曾經的全國廚電三強，“方老帥”無一例外的選擇了“子承父業”。不同的是，相對于方太的茅忠群已經全面掌握企業的未來發展大局，目前老板、帥康的二代接班走勢，仍有待時間的檢驗。

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